Medarbejderportrætter er en vigtig del af virksomhedens visuelle identitet. De kan være afgørende for at skabe et godt førstehåndsindtryk og formidle virksomhedens værdier til både kunder og potentielle medarbejdere.
Simpelt og fleksibelt prissystem:
*Afhængigt af afstanden kan der forekomme tillæg til transport. I hovedstadsområdet forsøger jeg som udgangspunkt at klare transporten med cykel og offentlig transport.
For at sikre den bedste oplevelse for medarbejderen overføres billederne direkte til en tablet eller bærbar. Det giver mulighed for at se billederne med det samme og sikrer, at medarbejderen får billeder, som de er tilfredse med.
Jeg giver medarbejderne detaljerede instruktioner og rettelser undervejs for at opnå naturlige og flatterende billeder. Jeg hjælper dem med at finde den rette position ved at bruge håndtegn og beskrivelser af, hvordan de skal stå. I nogle tilfælde viser jeg dem gerne selv, hvordan jeg ønsker, at de står. Denne tilgang sikrer, at medarbejderne ikke kun får billeder, de er tilfredse med, men også en god oplevelse undervejs.
Efter sessionen modtager hver medarbejder en e-mail, der giver dem mulighed for at vælge deres endelige portræt, når det passer dem. De har også mulighed for at få en second opinion fra en ven eller partner, før de beslutter sig. Denne fleksibilitet sikrer, at medarbejderne ikke har travlt, hvilket fører til større tilfredshed.
Vi tilbyder professionel redigering af medarbejderportrætter, hvor vi sikrer naturlige og flatterende resultater. Hvert billede bliver nøje justeret for at fremhæve det bedste, samtidig med at det bevarer et autentisk og professionelt udtryk, der matcher virksomhedens visuelle identitet.
Udnyt, at medarbejderne har deres pæne tøj på, og slut af med et gruppebillede.
Medarbejdere bør bære professionelt tøj, der afspejler virksomhedens kultur, og undgå forstyrrende mønstre eller stærke farver, der kan trække opmærksomheden væk fra deres ansigt. En afslappet, men professionel holdning er også vigtig.
Generelt anbefales det at opdatere medarbejderportrætter hver 2-3 år, eller når der sker væsentlige ændringer i teamet eller i medarbejderens udseende, som kan påvirke brandets konsistens, er man et større firma kan der evt laves opfølgende medarbejder fotoshoots en til to gange om året.
Ja, jeg tilbyder at tage portrætter på jeres kontor for at sikre, at baggrunden afspejler jeres virksomheds miljø og kultur. Det kan også være mere praktisk for dit team og hjælpe med at holde portrætterne ensartede.
Eksempler på billeder, der som udgangspunkt kan offentliggøres uden samtykke:
Eksempler på billeder, der normalt ikke vil kunne offentliggøres uden samtykke:
Jeg har en lille guide til jeres medarbejder i forhold til, tøj, makeup osv. Tjek den her: Læs mere her
Ja. Til graviditets fotografering er din partner og eventuelle større børn velkommen. At have din familie til at være en del af din session vil give mig mulighed for at skabe mere familieorienterede billeder.
Intime billeder af netop dig selv og din partner bør også overvejes.
Hvis du har mindre børn med, er det vigtigt at være opmærksom på, at de kan være generte og måske ikke altid har lyst til at deltage lige med det samme. Det tager ofte lidt tid for dem at finde sig til rette, og jeg hører ofte forældre sige: »Sådan opfører han/hun sig aldrig.«
For at gøre oplevelsen så afslappet som muligt kan du overveje at tage en ekstra voksen med, som kan holde dit barn beskæftiget, mens jeg fotograferer jer. På den måde kan du slappe af, og vi kan skabe de bedste rammer for flotte billeder, og det kan være en ide at booke pakken 75 min.
(Skriv meget gerne i din booking kommentar hvis du har partner eller barn med)
Valget af baggrund afhænger af, hvilket udtryk du ønsker for dine medarbejderportrætter – og hvordan billederne skal bruges. Her er de mest populære muligheder:
1. Ensartet baggrund (f.eks. grå, hvid):
Et klassisk og professionelt valg, der sikrer et ensartet look på tværs af hele teamet. Fordelen er, at denne opsætning nemt kan genskabes til fremtidige fotoshoots – f.eks. når nye medarbejdere skal have taget deres billeder.
2. Fri eksponering / digital baggrund:
Her fotograferes medarbejderen på en neutral baggrund, som derefter fjernes digitalt. Det giver dig mulighed for selv at vælge baggrunden – f.eks. så den matcher din hjemmeside eller dine præsentationer. Det er fleksibelt og visuelt rent.
3. Kontor- eller miljøbaggrund:
For et mere afslappet og personligt look kan vi tage portrætterne i dine egne omgivelser – for eksempel et lyst kontorhjørne eller med virksomhedens lokaler i baggrunden. Det giver et autentisk indtryk og kan understrege jeres kultur og arbejdsmiljø.
4. Kombination af portræt + grafisk opsætning:
Hvis en almindelig baggrund virker for enkel, kan du kombinere den med grafiske elementer i dine brandfarver eller din designstil, f.eks. en ramme, et farvefelt eller et mønster. Det giver portrættet karakter og en unik visuel identitet. Se et eksempel her:
Trusted By:
Every year, Berlingske publishes their Talent 100 list, which celebrates young talent in the Danish business community. This year, Anne Sofie Meilsøe, co-founder of Freejogger,
Hvert år offentliggør Berlingske deres liste Talent 100, der hylder unge talenter inden for dansk erhvervsliv. I år var Anne Sofie Meilsøe, medstifter af Freejogger,
Professional images are essential for creating a good first impression and ensuring your business is credible. Whether you need images for your website, social media
Professionelle billeder er afgørende for at skabe et godt førstehåndsindtryk og sikre, at din virksomhed fremstår troværdig. Uanset om du har brug for billeder til
Your profile picture on LinkedIn is often the first thing people notice when they visit your profile. It’s not just a picture; it’s a visual
Dit profilbillede på LinkedIn er ofte det første, folk lægger mærke til, når de besøger din profil. Det er ikke bare et billede; det er
