Unternehmens- und Mitarbeiterporträts
- 1000 kr. ex. Mehrwertsteuer in Start-ups
- 300 kr. ex. Mehrwertsteuer pro Mitarbeiter/pro Bild
- Inklusive einfacher Bearbeitung
Das Fotografieren von Mitarbeitern ist ein wichtiger Bestandteil der Markenbildung und Kommunikation eines Unternehmens. Sie kann entscheidend sein, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen und die Identität Ihres Unternehmens sowohl Kunden als auch potenziellen Mitarbeitern zu vermitteln.
Bei der Aufnahme von Mitarbeiterfotos ist es wichtig, dass Sie die visuelle Identität und die Werte des Unternehmens berücksichtigen. Die Porträts sollten das Profil des Unternehmens widerspiegeln und mit der Kommunikation und dem Branding des Unternehmens übereinstimmen. Es ist auch wichtig, einen geeigneten Standort und Hintergrund zu wählen, der zum Stil und zum gewünschten Image des Unternehmens passt.
Wie funktioniert das?
Mitarbeiterfotos mit Ihnen!
Wir machen die Fotos bei Ihnen vor Ort oder an einem vereinbarten Ort.
Überprüfung der Bilder auf dem Tablet/Laptop vor Ort mit dem Mitarbeiter
Um das beste Erlebnis für den Mitarbeiter zu gewährleisten, werden die Bilder direkt auf ein Tablet oder einen Laptop übertragen. So können Sie die Bilder sofort sehen und sicherstellen, dass der Mitarbeiter Bilder erhält, mit denen er zufrieden ist.
Hilfe bei der Suche nach der richtigen Stelle, ausgedrückt für den einzelnen Mitarbeiter.
Gruppenfotos
Nutzen Sie es aus, dass die Mitarbeiter ihre schöne Kleidung tragen und machen Sie zum Abschluss ein Gruppenfoto.
Fragen und Antworten Mitarbeiterporträts
Die häufigsten Fragen und Antworten
Mitarbeiterporträts tragen dazu bei, Ihr Unternehmen zu vermenschlichen und Kunden oder Klienten eine persönlichere Beziehung zu vermitteln. Sie zeigen auch die Professionalität und das Engagement Ihres Teams, was die Marke und die Glaubwürdigkeit Ihres Unternehmens stärken kann.
Die Mitarbeiter sollten Berufskleidung tragen, die die Unternehmenskultur widerspiegelt, und ablenkende Muster oder leuchtende Farben vermeiden, die die Aufmerksamkeit von ihrem Gesicht ablenken könnten. Eine entspannte, aber professionelle Haltung ist ebenfalls wichtig.
Im Allgemeinen wird empfohlen, die Mitarbeiterporträts alle 1 bis 2 Jahre zu aktualisieren oder wenn es wesentliche Veränderungen im Team oder im Erscheinungsbild des Mitarbeiters gibt, die die Markenkonsistenz beeinträchtigen können.
Ja, ich biete Ihnen an, Porträts in Ihrem Büro zu machen, um sicherzustellen, dass der Hintergrund die Umgebung und die Kultur Ihres Unternehmens widerspiegelt. Es kann auch für Ihr Team bequemer sein und dazu beitragen, dass die Porträts einheitlich bleiben.
Beispiele für Bilder, die im Allgemeinen ohne Zustimmung veröffentlicht werden können:
- Fotos des Publikums bei einem Konzert
- Fotos von Besuchern in einem Zoo oder ähnlichem
- Bilder, die während der Aktivitäten eines Freizeitzentrums oder eines Vereins aufgenommen wurden
Beispiele für Bilder, die normalerweise nicht ohne Zustimmung veröffentlicht werden dürfen:
- Bilder von Besuchern in der Arztpraxis, Kunden in der Bank, im Fitnesscenter usw.
- Bilder von Besuchern in einer Bar, einem Nachtclub, einer Diskothek oder ähnlichem.
- Bilder von Arbeitnehmern bei der Arbeit in einem privaten Unternehmen oder einer öffentlichen Behörde
Die Informationen stammen von der dänischen Datenschutzbehörde – mehr dazu hier
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